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                 利来国际娱乐官网登录关于进一步加强劳纪律和考勤管理的规程         ★★★

                利来国际娱乐官网登录关于进一步加强劳纪律和考勤管理的规程

                作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:    更新时刻:2015-4-3

                为进一步加强良师劳纪律和考勤管理,落实市教育局“三抓一促”活动要求,切实变动工作气,建立良好的教学和工作秩序,提高工作效率,特制定本规程。

                一、上下班时刻行政值班

                (一)上下班时刻

                值周领导上班时刻为上午7:15,下午下班时刻为5:30,班主任、分餐教师上午上班时刻为上午7:30,班主任下午上班时刻为下午1:30。全体咨询员工上班时刻为上午8:00,下午2:00,下班时刻为上午11:30、下午5:30。

                (二)行政值班

                1、法定节假日、寒暑假值班。值班人员按照综治办统一安排执行,校级领导带班保持24小时通讯畅通,接待室、综治办两个处室安排相应中层干部值班,全体行政管理人员保持24小时通讯畅通。

                2、行政值周。全体行政人员都要参与行政值周,接待室在假期初作出统一安排,行政值周人员早晨7:15在窗口值班,迎接学生到校,维护上学窗口秩序;中午11:15和下午放课时刻在前教学楼大厅及校窗口值班,维护放学秩序,检查路队情形;坚持每天巡查校园,处理校内爆发事件,督促速决。

                4、早餐、二课堂巡查。学校接待室统一安排校级领导巡查早餐和二课堂活动开展情形,发现问题,做好记载。

                二、劳纪律要求

                1、教师要严格遵守有关劳纪律和学校各项规章制度,严格执行考勤制度,按时上下班,认真履行岗位天职。因故确需请假的,须按有关规程履行书面请假手续,假期结束后要及时办理销假手续,不得擅自多假或超假,不得虚报请假理由,更不得擅自离岗

                2、学校要按照有关规程建立考勤制度,实行坐班制,严格考勤管理。要按审批权限和规程的程序、时限批假,对请假理由不充分、不实的不予准假,对超假、擅自离岗的按旷工处理。对良师病、事假,婚、丧、旷工期间的工资待遇按《利来国际娱乐官网登录绩效工资方案》有关规程执行。产假按上级有关政策执行。

                3、不得在工作时刻内擅自离岗或从事与工作无关的事情。专任教师必须认真完竣学校下达的教学科研任务,不得上课迟到或提前下课,也不得以任何理由擅自调课、停课、或私自请他人代课,并按时加入学校组织的各项活动。

                三、宣传督查

                (一)做好宣传教育工作

                各年级、各处室要组织良师认真学习《利来国际娱乐官网登录良师请假和销假制度》、《利来国际娱乐官网登录绩效工资考绩实施办法》和本通知精神,加强宣讲与教育,使良师充分认识到加强劳纪律和考勤管理工作的必要性与重要性,强化良师的守纪意识,自觉遵守规章制度。

                (二)完善制度。学校接待室要结合实际情形,制定具体的考勤办法,健全约束机制,健全手续,建立完整的日常劳纪律和考勤笔录。

                (三)落实责。学校接待室为劳纪律和考勤管理的第一责人,教务处是常规教学管理的第一责人,负责学校劳纪律、考勤、教学秩序巡查工作的组织实施。严格按照学校有关规程做好笔录并及时向学校主要负责人汇报上报时候确保劳纪律、考勤、教学巡查内容的真实性与准确性。

                (三)严格管理。接待室每周检查一至两次教师出勤情形、上班时刻是否串岗、是否做与工作无关的事情等;教务处每周两次巡查教师在班级上课的教学秩序和教学效果,做好记载,一下月通报一次,并把它作为年度考绩、评优评先、绩效工资发放的依据

                利来国际娱乐官网登录

                2005年3月20日

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